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公司新闻

开展激情演讲,发散管理思维


 

       为加强企业文化建设、提高部门管理水平,4月27日上午,在曾副总的提仪、郑经理的组织下,铁四院服务中心举办了首届“如何做好部门管理”主题演讲比赛。

       此次演讲比赛参赛选手为服务中心各部门经理和主管,比赛为各部门管理者提供了一个展示自我的平台,同时有利于提升部门管理者素质,增进各部门之间的交流。

       比赛邀请了院保卫部杨部长、顺诚物业袁总、郑副总、王副总和曾副总5位领导担任评委,曾副总作为评委代表首先做了开场讲话。

       担任主持人的郑经理紧接着对院领导和公司领导的到场表示欢迎和感谢。随后阐述了演讲主题及评分标准,并宣布10位选手按照比赛规则进行抽签,各选手按所抽序号依次登台演讲。

       选手们拿着精心准备的演讲稿,在五分钟内紧紧围绕“管理人员的职责、管理人员应具备的能力、管理者在部门管理中的优势以及下一步管理工作如何开展”等四个要点热情投入地进行了演讲,5位评委认真地记录着每位选手的整场表现。在激烈的氛围和热情的掌声中,10位选手完成了比赛,评委们根据演讲内容、语言表达、演讲技巧、综合效果四项标准给出了各选手的评分。凭借相对优异的表现,工程部主管李俭明、环境部经理蒋小平、客服部经理张丽分别获得此次比赛一、二、三名,袁总亲自给三位获奖选手颁发了荣誉证书并合影留念。

       评委们分别对每位选手的表现进行了综合点评。一方面表扬了选手们有一定理论的深度,演讲时间把握到位,部分选手更做到了声情并茂地脱稿演讲;另一方面也指出了选手们需要加强的地方,例如:缺少与台下观众的眼神、肢体互动;演讲主题不够突出明确;对管理工作的思路框架和本部门工作中缺陷的剖析不够透彻;对下属员工工作安排不够具体等,这些问题也是今后部门管理工作中需要总结和改善的地方。

       对于此次赛事的举办,五位评委从整体上给予了肯定,并指出这种创新的交流形式有利于提高部门管理层的综合素质,服务中心将再接再厉,让下届演讲比赛更加精彩。

 

 

                           铁四院服务中心 (肖梦雪)供稿